MBA和职业规划

一季度接连收到了中欧的full time MBA offer和朋友推荐的contractor offer,后者的待遇和未来两三年的前景也好的让我有点拙手不及,从trainee开始做起,日费500刀到手,door to door,不出意料一年差不多可以升两级,两年应该升级到lead,如果转成permanent employee还会有医疗养老等福利。按照现在的薪资,五周工作五周休假,一年差不多就有90000刀到手,基本上超越了70-80%中欧毕业生薪酬,如果两年内升级三次,应该轻松11-12万刀到手。

还有个好处是学习些新技术,和原来做的技术有很大不同,也还可以好好练练python以备不时之需。

缺点也很明显,以上是假设的最佳状况,没有考虑到差错,而且两三年后也基本上没有发展空间了,又回到了原点,还不得不继续承受行业的强周期性。

读书成本以上面的薪资为基础就很高了,一年半机会成本至少八十万,加上学费和生活费,轻松超过140万了。这个数字虽然不是天文数字,可是得很多年才能收回成本了。好消息是即使找不到合适的工作回来继续搬砖也不是不可以。

现实中很多小白都没有规划,我曾经也是小白。如果2012-2014之间寻求了转型,或许现在会更好。对于毕业五年左右的同学,如果薪资二三十万,即使是国内一线MBA也很有性价比。所以值不值还是看个人情况。原则上是选择自己能申请上的最高档的一个学校。

现在来美国培训一周多了,这是第十个年头每年来美国,即使国内飞速发展,各方面和美国差距还是挺大的,以我所处的行业举例,美国这边收入是国内的三到五倍左右,而物价并没有高那么多。十年前这个差距更大,十倍以上。美国仍然是老大,而且这一差距越来越难缩小,毕竟国内经济已经开始放缓而美国十年来一直是加速上升中,中美息差也已经没有那么大差距了。

前两天遇到前公司同事也来到这家小公司,很快就转成了permanent employee,7500刀一个月。这还是没有多少经验的,算是入门级待遇。而国内很多这个行业的公司入门可能就7500rmb。美国经过十年的复苏,就业已经接近饱和了,什么时候开始下滑确实很难预料。但是可以预料的是,美国遭殃大家都跟着受罪。

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祝光华MBA同学政治考试顺利

今天我缺席了光华的政治复试,最终选择了中欧。退群时不少同学加了我的微信,希望以后还有机会相互学习交流。

不吹不黑,两个都挺好的。

刚收到中欧企业奖学金申请链接,有的需要写essay,花了两三天做了一个报告,为此还买了数据库Statista,做了很多表格。用数据说话,比文字堆叠更直观。当然,也花了很多时间调研两个行业的背景,新能源汽车和润滑油,很费时间,通宵了两个晚上。今天又花了些时间把格式调整了下,保证颜色字体等统一风格,尤其是不同图表风格要一致。

初图一张:

祝光华MBA同学政治考试顺利

非常感谢 @Essie 同学的指正^_^,估计她现在才知道我在知乎划水。

退出光华预录取群还挺不舍得,毕竟能和这么多优秀的职场精英交流能学习很多东西。不过,依然在非官方群里和大家保持联系。退群时很多朋友加了我的微信,现在微信好友已经超过500了吧,越来越感觉微信功能不够用了,信息太多,聊天记录特别多,很容易漏掉朋友发的信息,不可能总是把所有记录看一遍。

通过这两天做这个分析,学到了很多东西,非常感谢我的同事和同学,给我提了很多宝贵的意见。

1.数据说话,文字分析要一针见血,点到为止

2.要有好的结构,思路要清晰。

3.专业性也体现在风格统一,尊重数据来源和他人成果。

其实在家待业一年多,特别累,唯一的好处是吃饭方便,不用吃很多肉了。这一年做了什么呢?

1.申请了清北复交MBA,临近春季才提交了中欧,开始没想过去中欧。

2.考了gmat,tofel,还有没用上的联考(210分很知足了)

3.2018年中和年底投资了A股,期间没有亏损,2019遇上大牛盈利40-50%,当然就投了十几万,现在已经清仓了。

4.遭遇2018美股大回撤,损失惨重,2019近三个月了才几乎挽回损失(2019翻了2.5倍)。

5.重新找到了工作,薪酬竟然比原来还好,行业转暖迹象明显。这一度让我迟疑,是不是应该取消读书计划,毕竟这个年龄再去折腾可能和老行业继续耕耘收益差不多。不管怎么样,先把定金交了。

6.申请了insead,和招生老师聊了很久,自己确实没有太大优势,国外名校也是很看重本科学历,Jennifer非常坦白。可能招生老师有业绩动力,我第一次打的电话给新加坡那边,问了不少问题,后来这个美眉把给我发了邮件还cc了亚太区招生负责人Jennifer,很快又给我打了电话,还帮我梳理了自己的背景,指导文书。Insead比中欧好点儿(尤其是),还有个优势是可以落户,走留学生通道。

今天在领英偶然看到一句话,train your employees well, so they can leave; treat them well, so they don't want to. 这个基本上就是我在前东家的体会,不仅收获了宝贵的工作经验,还结识了非常优秀的同事。最近找的工作也是完全得益于09年一起入职一起培训了几个月的巴西好友,这个行业很多机会都是要靠推荐。没有想到我的工作经验已经可以让我做freelance contractor了,整个面试过程只有一个多小时,全程电话☎,然后就是发offer准备入职事宜。2011年认识了个contractor不过他在客户那边,印尼人,我的记性不太好但是还能记得他的名字。他是个典型的财迷,当时他的日费1000刀以上,所以我一直特别向往类似的职位,不过现在行情不好都打了五折了。

如果有机会做做产业投资,应该还是比较刺激的。常在一个行业里,会被同化,容易坐井观天。但是,专业能力还是很有用的,这些往往就是行业的门槛。

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理论与实战

因为申请了很久的MBA,我也想谈下相关的一些问题。

虽然金融并不是MBA的主要方向,但是学生毕业后30%左右都会加入金融行业,不少人还会成为基金经理。基金经理虽然看上去高大上,但是他们的投资能力也是良莠不齐的,有一个重要的原因是他们很多人并没有很多投资股票/期货/期权的经验,只是借助了大平台,有平台帮助。离开了平台,很多基金经理都会失败。为什么呢?

我觉得最重要的是这些基金经理并没有用大量自有资金投资失败后总结经验并成功的经历。同龄人中不啃爹的很少有我这种经历的。

我个人经历过两次惨重的失败,第一次最为惨烈,投资石油行业股票和期货方向错了而且还拒绝承认错误和失败,第二次是18年底美股大跌没有控制好风险并误判市场,这次虽然很惨但是比第一次好一点。

这种失败的经历是刻骨铭心的,没有经历过失败的人难以修炼不同寻常的定力。

第二次失败后我迅速调整策略并控制好风险,经过两个月的操作回报率超过了100%并几乎挽回了第二次的所有损失。经历了18年底美股暴跌,我开始严格控制风险,坚决执行止损位,单边市场时加杠杆并用期权对冲风险,损失了点儿期权费但是控制了风险。这次反击是我13年开始投资股票最为成功的一次,原因不外乎控制风险和坚决执行止损策略。另外,美股盘后交易有一定套利空间,也给我带来了不少收益。

最近A股开始雄起了。我是18年中开始逐渐投资A股的,期间基本没有多少亏损,在这次大涨前肯定是超越大盘30%以上的,这和我投资过中兴有很大关系。在国外工作八年多,我还是比较了解这种贸易战的,一开始我就认为贸易战肯定还会回到谈判桌上,并没有那么悲观。当然这次反弹我的收益并不是很大,去年年中到现在也只不过30%左右的回报率,不过A股我没频繁交易,认准了会坚持几个月。在很低点时我入手过,这也是我近一年没有过多损失的原因之一吧。

美股我还是做自己熟悉的石油行业,并密切关注科技股,美股毕竟是科技股的天下。

近期美股又开始横盘了,风险在酝酿,波动率指数VIX已经到了很低的区间14-16。牛市时VIX会低空飞行,一旦有风吹草动,VIX会迅速上涨,所以波动率指数期货也是来对冲风险的有效工具,尤其是现在这样的风平浪静时刻,买点VIX做多期权对冲股市下行风险成本并不高,这个保险费还是很值得的。

赢了自己就等于赢了市场,有时候承认自己失败真的不容易。大平台有专人进行风险控制,个人很少能严格执行的。

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offer遍地开花了

一年多没正经工作了,最近接了个contractor的职位,日费500刀左右起。我从未想过要做contractor,因为这类工作多数是靠自己的口碑和人脉才能拿到的,不太适合我这种职场小白。认识了近十年的同事联系了我,内推,然后电话面试了一个多小时,offer就定了。许多发达经济体都有比较成熟的信任体制,这在国内简直是不可思议的。

在国内也面试过一个职位,拿到了offer,薪资很低,也和跳到民企的同事聊过,在国内民企大部分还是不如外企的待遇,虽然外企被黑了那么多年。这还没有考虑大部分外企都是规规矩矩纳税而民企偷税漏税司空见惯的情况。大部分民企给员工发工资还在尽量用最低数交社保来节省成本,这对员工利益损害很大。另外一招就是给个很好的package,实际到手少很多,没几个人能达到要求。今天有个同事介绍了个职位(80左右),估计到手没那么多,有一半?因为我知道国内的这个行业薪资没那么高。这个也就自己乐呵一下,不能太当真了。

有小伙伴说我申请mba薪资报高了,但是我觉得这个不能做假,即使别人觉得你没多少潜力了也不能因此报个低数。有个很有意思的现象,国内体制内mba申请人很喜欢虚报收入,导致近年来学校都验证收入了。我觉得这个好搞笑,人的诚信都跑哪里去了?

今天我意外地提前收到了中欧的offer,以后不能吹中欧了,不然中欧吹这个帽子辅导班大牛一定给我戴上了。虽然我还不一定去呢,或者两个都不选择了。

我的一些大实话说出来后,辅导班一大牛马上跳出来发了一篇文章,通篇逻辑漏洞,这就是他们鼓吹的商学院培育的MBA的水平。我先说几个点吧。

1.录取比例作为商学院好坏的评判标准是没有依据的,要知道m7的录取率都不算低,要比国内几大MBA录取率高很多,难道这能说明什么?如果真能说明什么,能说明国内好多学生根本没有较好的逻辑思维,认为商学院和本校的本硕没有区别。这点我专门列出来说道下。m.sohu.com/a/280556880_

offer遍地开花了

当然,国内主要是非全,国外才是正宗的商学院:

offer遍地开花了

全日制MBA理应如此,应该是商学院的主力军。读MBA是为了什么呀?升职加薪,薪酬翻倍,简单粗暴。创业的毕竟是少数,创业的成功率我们都知道很低,不然这些聪明人不会都甘心于去投行咨询打工了。当然,不少人后来确实创业了,那也是在事业有了一定基础之后才开始的。动不动拿创业说事儿的一定没有看过毕业生统计数字,有10%就不错了好吧(其中不少去开mba辅导班了^_^)。

2. 对行业的了解和时间真的不成比例,不然这些MBB的咨询顾问也不会拿上百万的薪酬了。除了利益,就是逻辑混乱,二者导致某些人胡说八道,哈哈😄

3. 最讨厌给人戴帽子的人,动不动就不许别人发表自己的言论。

4. 我至始至终认为,申请MBA需要辅导的人没有读MBA的意义。一个生活不能自理的人将来告诉别人怎么生活你会相信吗?

最基本的信息收集都不会,将来怎么做尽职调查?和MBA同学吹吹牛逼就会了?不见得。

why mba?这个问题自己都不知道,还要别人帮你梳理,你将来做个经理人有人能信任你?我从未见过我的小伙伴还需要辅导的,最差的去了中欧,其他几个去了哈佛,哥大,沃顿,insead,Darden。这几个都是一起工作过的同龄小伙伴,毕业后去了麦肯锡,亚马逊,创业公司cfo,还有在读的。

MBA三大feeder,投行,咨询,ldp。自己想想吧!我从不提创业,因为这个比例太小了,除了斯坦福。

why you?

什么?你不知道自己的亮点和弱势?大哥你以后怎么说服面试官或者客户呀?

what have you done and what's your contribution?

不会写工作总结???MBA不都是至少三年工作经验的吗?

想好了这几个问题,申请基本上结束了。简单的梳理都不会,读了也是白搭。

5. MBA本质上是商业教育或者职场继续教育,不是学术教育!!!重要的事情说三遍。

首先,知识传授不是最重要的,最重要的是思维能力的提高。如果知识那么重要,可以在家好好看书没必要花那么多钱读mba了。当然,学习肯定不能放松,不然就是花架子了。

其次,MBA不等于本校的本硕!这点很多人不明白,只是毕业参加招聘时才发现和别人不是一个pool。top2本科甚至学硕金融硕是大部分顶尖企业的目标,但是MBA就不是或者只给普研的职位,即当做没有工作经验的人来招的,要知道正常的MBA职位比较高的。

最后,转行转型不等于降薪,看看排名靠前的MBA就知道了。转行转型降薪的多数是因为MBA不太受认可,即使勉强拿了offer给的职位也比较初级。

这点来看,SAIF可圈可点,虽然转行金融的起薪不太高,可它是不少一线金融企业的目标学校,职位也是核心岗位,发展还是很好的。这个是我打听的内部消息,比较可靠。

6. 即使民企,尤其好的民企,也是认排名的,M7,S16这个段位回来的还是比较受认可的。别年纪轻轻就讲圈子,自己职位不高哪来的资源和圈子?一个好的学校才能让你拿到很好的职位,圈子自然有了。你旁边即使有一起上课的牛逼EMBA,人家也不一定鸟你。你毕业后拿了个低级的年薪30的职位,不要指望年薪百万的和你一起玩儿。

7. 都读MBA了,就别总想着去体制内了。体制内对几个MBA的认可不会高于普研,甚至认为你是镀金抱圈子的水货。不信看看几个国有大型券商,基金的核心业务岗,估计没几个这些学校的MBA。想去外管局?估计没几个人能去。

废话说了那么多,我自己还是很纠结。毕竟自己已经不是典型的mba candidate了,年龄大了,不容易转型转行。况且本来薪资也不低,出来没法期望借有些平台加薪。

只是希望小白看了我的文章能受点启发,别轻易跳坑,跳之前要看这个是不是自己想要的。

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MBA联考成绩出炉

今天光华和复旦两个群里非常热闹,看着群里的人对成绩特别紧张我觉得挺好笑,联考国家线简直不要太简单,我一个写字有障碍的人都没有紧张成绩不过线。一个MBA最基本的素质是自信,没有自信就没有气场,以后别人怎么相信你。

MBA最重要的其实是提前面试,这个联考就是筛选正常智商以上的人,绝大多数申请人都没有问题。考试后我估分最低210左右,出来也是210。不过,英语比我想的差不少。托福108的人这个破联考82怎么都说不过去,何况客观题没错几个。

不过,复交的联考高分有奖学金,复旦甚至第一名给全奖。

最近打听MBA的就业情况,中欧的不用说cd都有分享,问校友也很容易打听到,p大的校友都是支支吾吾,说不出个所以然,问了等于白问,很显然没有自信。不少人逻辑也差得很,什么先入学再说,好好学习,甚至有人说我们不重视这个数据,这个数据也没有意义,找工作因人而异,等等。就业数据是商学院最重要的宣传材料好不好?!中位数平均数是有很大意义的好不好?!你告诉我这个没有数学意义。

谁都知道MBA毕业找工作和之前经验有关,但是,好的MBA在招生时就已经筛选了,如果毕业生薪酬涨幅很小,说明这个MBA没有多少价值。不服的可以参考ft排名30名以前的学校,比如s16,m7什么的。从这点来看,中欧是国内no.1。

多数人告诉我读了p大mba要靠自己找工作,也有人告诉我cdc也有不少职位,发展前景好但是起薪低,为什么呢,明显是人家企业不太认可啊!mba如果被认可,会有专门的MBA职位,比如麦肯锡的associate,甚至engagement manager。

方楠等一众辅导班在解释为什么top2没有参选ft排名,说的都缺乏逻辑,ft排名基本上是按照薪酬增长幅度排名的,这两个学校根本没有优势。没有100%增幅最起码也得有个50%才对得起两年时间和学费啊!

当然,它们不是一无是处,对于四大审计来说还是很划算的。四大审计工作四五年年薪20多点,出来很容易转更好的金融企业,很容易年薪翻倍。审计作为金融行业的最底端,性价比很低,但是这个经验对于mba转行金融却非常有用。四大佼佼者也有不少申请到国外牛校的,但是,多数都有较好的家庭背景,以四大8000多起薪四五年很难攒够国外的两年生活费,更别说学费了。这些牛人读完s16后薪酬涨幅会非常高,往往有数倍的增长。

我的文章通常都比较消极,因为积极的一面往往很多软文都很夸张的说了,再写就没有意义了。总之,如果起薪不高,期望值也不太高,四大体系内mba还是值得一读的。

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